금아하이드파워는 투명하고 공정한 기업문화와 책임 있는 경영을 위해 사이버 신문고를 운영합니다.
사이버 신문고는 금아하이드파워의 임직원, 협력사, 고객 등 이해관계자가 회사와 관련하여 발생하였거나 발생할 우려가 있는 부정행위, 불공정 거래, 인권침해, 직장 내 괴롭힘, 법규 또는 사내 기준 위반 사항 등을 제보할 수 있는 공식 접수 창구입니다.
접수된 제보는 관련 법령 및 사내 기준에 따라 필요한 범위 내에서 검토되며, 제보자의 신원과 제보 내용은 신고 처리 목적에 필요한 범위 내에서 관리·보호됩니다.
- 신고 대상
- 다음 각 호에 해당하거나 해당될 우려가 있는 사항을 신고하실 수 있습니다.
- 임직원의 금품·향응 수수, 부정청탁, 사익 추구 행위
- 공금 횡령, 배임, 회사 자산의 부정 사용
- 협력사 및 거래처에 대한 불공정 거래, 부당한 요구, 우월적 지위 남용
- 직무상 권한 남용, 부당한 업무 처리, 사내 규정 위반 행위
- 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 차별 등 인권침해 관련 사항
- 안전, 품질, 환경 관련 법규 또는 회사 기준 위반 사항
- 기타 윤리경영, 준법경영 및 관련 법규에 위반되거나 위반 우려가 있는 사항
- 처리 절차
- 제보 접수 → 내용 검토 → 사실관계 확인 → 조치 검토 → 처리 결과 안내
- 접수된 제보는 담당 부서가 제보 내용의 구체성, 사실 확인 가능성, 관련 자료 등을 검토한 후 필요한 범위 내에서 사실관계를 확인합니다.
- 처리 결과는 제보자가 연락처를 남긴 경우 가능한 범위 내에서 안내드릴 수 있으며, 조사 내용, 회사의 비공개 정보 또는 관련자의 개인정보 보호가 필요한 경우 세부 내용 안내가 제한될 수 있습니다.
- 신고 방법
- 사이버 신문고를 통한 신고는 아래 방법으로 접수하실 수 있습니다.
- 신고 시 성명, 연락처, 이메일 등을 기재해 주시면 사실관계 확인 및 처리 결과 안내가 보다 원활하게 진행될 수 있습니다.
- 다만, 익명 신고도 가능하며, 신고 내용이 불명확하거나 사실관계 확인이 어려운 경우 조사가 제한될 수 있습니다.
- 제보자 보호
- 금아하이드파워는 제보자의 신원과 제보 내용을 관련 법령 및 사내 기준에 따라 보호하기 위해 노력합니다.
- 정당한 제보를 이유로 제보자에게 불이익한 조치가 발생하지 않도록 관리하며, 제보 내용은 신고 처리 목적 외의 용도로 사용하지 않습니다.
- 다만, 사실관계 확인 및 조치 과정에서 필요한 최소한의 범위 내에서 관련 부서 또는 담당자에게 제보 내용이 공유될 수 있습니다.
- 신고 시 유의사항
- 제보 내용은 사실에 근거하여 가능한 한 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
- 신고 내용에는 발생 일시, 장소, 관련자, 구체적인 내용, 증빙자료 등을 포함해 주시면 보다 정확한 사실관계 확인에 도움이 됩니다.
- 익명 제보도 가능하나, 제보 내용이 불명확하거나 사실관계 확인이 어려운 경우 조사가 제한될 수 있습니다.
- 단순 민원, 개인적인 불만, 허위 사실에 근거한 제보, 타인을 비방할 목적의 제보, 회사 업무와 직접 관련이 낮은 사항은 처리 대상에서 제외될 수 있습니다.
- 제보와 관련 없는 일반 문의는 고객문의 또는 담당 부서를 통해 접수해 주시기 바랍니다.
- 개인정보 수집 및 이용 안내
- 금아하이드파워는 사이버 신문고 제보 접수 및 처리를 위해 필요한 최소한의 개인정보를 수집·이용합니다.
- 개인정보 처리에 관한 자세한 사항은 홈페이지 개인정보처리방침을 확인해 주시기 바랍니다.
